Publicado el March 20, 2017 por Axon Marketing & Communications

Estudio talento joven y Relaciones Públicas

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En Axon Marketing & Communications, tenemos profesionales apasionados a las Comunicaciones y Relaciones Públicas. Roger Trelles, Gerente de cuentas de nuestra institución, realizó un estudio basado en la preocupación que tienen las empresas de captar talento joven en esta industria.

Una de las preocupaciones de los Departamentos de comunicaciones, y de toda disciplina en general, es la atracción de nuevos talentos. 

Los millenials, jóvenes nacidos entre el año 1983 y 2000,  vienen con ideas nuevas y una gran energía apetecible para cualquier contratante. Sin embargo, la brecha generacional, los hace difíciles de entender para los ejecutivos actuales. Así mientras la aspiración de un Gerente durante su juventud era encontrar un trabajo seguro que le permitiera escalar hasta el puesto que hoy posee y formar una familia; sin embago, el joven de hoy no se mantiene contento en un trabajo más de dos años en promedio y prioriza tener mucho tiempo libre para viajar.

Roger Trelles, Gerente de Cuentas de Axon Marketing & Communications, se ha mostrado preocupado en esta problemática y nos presenta su estudio "Talento joven en Comunicación y Relaciones Públicas". Allí recibió insights a través de una encuesta online a 100 comunicadores jóvenes de Perú y Colombia sobre cuáles son las motivaciones de los jóvenes en esta industria. 

Descargar estudio

 

 

 

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